久日機(jī)械公司發(fā)展20多年，主要從事鑄鐵電機(jī)殼的鑄造與加工，公司從一個傳統(tǒng)型企業(yè)過渡到現(xiàn)代型企業(yè)也是通過不斷的轉(zhuǎn)型升級，不斷的適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展。在這20多年歲月中沉淀下來了很多寶貴的經(jīng)驗，良好的行為習(xí)慣以及優(yōu)質(zhì)的客戶，這都是我們要大力弘揚的久日文化。

通過先進(jìn)的文化氛圍促使員工形成先進(jìn)的思維和創(chuàng)造能力自覺的在各自崗位突破創(chuàng)新提升企業(yè)競爭力。在這個知識破產(chǎn)的年代，知識以爆炸的方式急速增長，老知識就像產(chǎn)品一樣頻繁的被淘汰，電機(jī)殼的鑄造和加工也在不斷的創(chuàng)新，我們要不斷學(xué)習(xí)新文化，創(chuàng)造新文化讓我們不被激烈的文化競爭所淘汰。好的企業(yè)文化不僅能夠激勵員工，調(diào)動員工的積極性，還能約束員工形成一種行為規(guī)范。當(dāng)行為規(guī)范到達(dá)一定高度的時候就能讓員工自覺遵守。

然而企業(yè)文化也是每個企業(yè)獨有的特質(zhì)，企業(yè)文化無法復(fù)制，每個企業(yè)有各自的特點，發(fā)展環(huán)境，人文都是要經(jīng)過積累和建設(shè)形成的。只有形成企業(yè)自己的好的企業(yè)文化才能為企業(yè)持續(xù)不斷經(jīng)營提供保證。形成企業(yè)自己的價值觀。